就労支援事業ミナノテサービス利用規約

株式会社モアーモモ

第1条(規約の適用)

1. 就労支援事業ミナノテサービス利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社モアーモモ(以下「当社」といいます。)と就労支援事業ミナノテ(以下「本サービス」といいます。)を利用する求職者(以下「ユーザー」といいます。)との権利義務関係を定めるものとします。
2. 当社は、本規約に基づきユーザーに本サービスを提供するものとし、ユーザーは、本規約に定める義務を誠実に履行するものとします。

第2条(本サービス)

1. 本サービスは、当社が提供するインターネット上の求人求職採用情報サイト(職業紹介含む)における求人情報・求職者情報の掲載およびこのサイトに付随するお知らせ機能・メールサービス等の各種情報提供サービス、その他インターネット上又はインターネット上に囚われないその他の支援サービスの総称をいいます。
2. 本サービスにおいて、当社は、ユーザーに対して、企業(事業所)、労働者派遣事業者等の求人者(以下「求人者」といいます。)からの求人情報の提供を行うものとし、ユーザーは、本サイト上の求人情報を、自ら条件を設定のうえ検索することができます。求人への応募・お問い合わせ等(以下「応募等」といいます。)は、ユーザー側からのみ可能とするものとします。また、ユーザーが職業紹介サービスを利用する場合には、当社は求人者とユーザーとの間の職業紹介のみを目的として、その斡旋に関与するものとします。
3. 当社は、本サービスにおいて、ユーザーが登録した情報が求人情報の条件と類似する求人情報を優先的に表示する場合があります。

第3条(ユーザー情報の登録)

1. 本サービスの利用を希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社所定のフォームを通じてユーザー情報を提供することで応募(登録)をすることができます。この登録完了時に本サービス利用契約がユーザーと当社の間に成立します。
2. ユーザーは、ユーザー情報の登録にあたっては、正確かつ真実の情報を入力する必要があります。当社はユーザー自身が登録した情報を前提として本サービスを提供します。登録内容に誤記、記載漏れ、虚偽があったことによりユーザーに生じた損害については、当社は一切の責任を負わないものとします。

第4条(利用制限)

1. ユーザーが未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかである場合、本サービスの利用の一切につき、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意を得た上で利用しなければなりません。
2. ユーザーが16歳未満である場合、本サービスはご利用いただけません。
3. その他当社が登録を不適当と判断した場合には本サービスをご利用いただけません。

第5条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

1. 法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為
2. 当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
3. 公序良俗に反する行為
4. 当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
5. 本サービスを通じ、以下に該当し、又は該当すると当社が判断する情報を当社又は本サービスの他の利用者の利用者に送信すること
   • 暴力的又は残虐な表現を含む情報
   • コンピューターウイルスその他の有害なコンピュータープログラムを含む情報
   • わいせつな表現を含む情報
   • 差別を助長する表現を含む情報
   • 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
   • 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
   • 反社会的な表現を含む情報
   • チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
   • 他人に不快感を与える表現を含む情報
6. 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
7. 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
8. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
9. 当社のネットワーク又はシステム等への不正アクセス
10. 第三者に成りすます行為
11. 当社が事前に承諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、又は営業行為
12. 本サービスの他の利用者の情報収集
13. 当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
14. 当社ウェブサイト等で表示する本サービス利用に関するルールに抵触する行為
15. 反社会的勢力等への利益供与
16. 面識のない異性との出会いを目的とした行為
17. 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
18. その他、当社が不適当と判断する行為

第6条(登録の抹消等)

1. 当社は、ユーザーが次のいずれかに該当することと当社が判断した場合、事前に通知又は催促することなく、当該ユーザーの本サービスの利用を一時的に停止その他の必要な措置をし、ユーザーとしての登録を抹消、又はユーザーとの間のサービス利用契約を解除することができるものとします。
   1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合又は本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
   2. 当社に提供された情報の全部又は一部に虚偽の事実があることが判明した場合
   3. 過去に本サービス又は当社が提供する他のサービスの利用停止、ユーザーID削除等の措置を受けたことがある又は現在受けている場合
   4. 本サービスの運営・保守管理上必要であると当社が判断した場合
   5. その他前各号に類する事由がありユーザーとしての登録の継続を適当でないと当社が判断した場合
2. ユーザーは、第1項に基づく措置がなされた後も、当社及びその他の第三者に対する本サービス利用上の一切の義務及び債務(損害賠償を含みますが、これに限りません。)を免除されるものではありません。

第7条(退会)

1. ユーザーは、当社所定の手続の完了により、本サービスから退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消することができます。
2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対してすべての債務を履行しなければなりません。
3. 退会後のユーザー情報の取扱いについては、第14条の規定に従うものとします。

第8条(本サービスの変更、中止、追加及び廃止等)

1. 当社は、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの内容を変更することができます。
2. 当社は、3カ月間の予告期間をもってユーザーに通知のうえ、本サービスの一部又は全部の提供を終了することができるものとします。
3. 当社は、次の各号の事由が生じた場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部を一時的に中断することができるものとします。
   1. 本サービス用のハードソフト・通信機器設備等に関わるメンテナンスや修理を定期的又は緊急に行う場合
   2. 電気通信事業者の役務が提供されない場合
   3. 天災、火災、停電、その他の不慮の事故、戦争、紛争、動乱、暴動又は労働争議等により本サービスの提供が困難な場合
   4. ユーザーのセキュリティーを確保する必要が生じた場合
   5. 法令又はこれらに基づく措置により本サービスの運営が不能となった場合
   6. その他前各号に準じ当社が必要と判断した場合
4. ユーザーは、次の各号のいずれかに該当する場合、本サービスの利用の全部又は一部が制限されることがあることにあらかじめ承諾します。
   1. インターネットに接続できない環境において本サービスを利用する場合
   2. リアルタイム通信ができない通信状況において本サービスを利用する場合
5. 当社は、本条に基づき当社が行った措置によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条(権利の帰属)

1. 本サービスにおいて、当社が提供する情報等に関する一切の知的財産権(著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、その他の知的財産権を意味し、以下同様とします。)は、当社若しくは求人企業又はこれらの者にライセンスを許諾している者に帰属します。
2. ユーザーは、当社の承諾を得ずに、当社が提供する情報等の翻訳、編集及び改変等を行い、又は第三者に使用させたり公開したりすることはできず、いかなる理由によっても当社若くしは求人企業又はこれらの者にライセンスを許諾している者の知的財産権を侵害するおそれのある行為(逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリングを含みますが、これらに限りません。)をしてはなりません。
3. 本サービス上には商標、ロゴ及びサービスマーク等(以下総称して「商標等」といいます。)が表示される場合がありますが、当社は、ユーザーその他の第三者に対し何ら当該商標等を譲渡し、又は使用を許諾するものではありません。

第10条(保証の否認及び免責)

1. 当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことについて、明示又は黙示を問わず何ら保証するものではありません。
2. 本サービスの利用に関してユーザーに損害が生じた場合(当社に帰責事由がある場合に限ります。)、当社は、ユーザーに現実に発生した直接かつ通常の損害を賠償する責任を負うものとし、付随的損害、間接的損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については賠償する責任を負わないものとします。
3. 本サービスに関連してユーザーと他のユーザー又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、ユーザーが自己の責任によって解決するものとします。

第11条(損害賠償)

1. ユーザーは、本規約に違反することにより、又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその全ての損害を賠償しなければなりません。
2. ユーザーによる本サービスの利用に関連して、当社が、他のユーザーその他の第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合、当該ユーザーは、当該請求に基づき当社が当該第三者に支払いを余儀なくされた金額及び当該請求にかかる紛争等の解決のために当社が負担した金額を賠償しなければなりません。

第12条(反社会的勢力の排除)

1. 当社は、ユーザーが次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前にユーザーに通知することなく、本サービスの提供を停止することができるものとします。
   1. 暴力団等の反社会的勢力(以下「暴力団等」といいます。)に所属していること
   2. 自己又は第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもって、不当に暴力団等を利用していると認められる関係を有すること
   3. 暴力団等に対して資金を提供し、又は便宜を供給するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
   4. 暴力団等と社会的に非難されるべき関係を有すること
   5. 自己又は第三者を利用して以下に該当する行為を行うこと
      1. 暴力的な要求行為
      2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
      3. 偽計又は威力を用いて当社又は求人企業の業務を妨害し又は信用を毀損する行為
      4. その他これらに準ずる行為
2. 当社は、前項に定める本サービスの提供の停止によってユーザーに生じた損害や不利益について、一切の責任を負いません。

第13条(秘密保持)

ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密情報として取扱い、第三者に開示又は漏洩してはならないものとします。

第14条(ユーザー情報の取扱い)

1. 当社によるユーザーの個人情報の取扱いについては、当社プライバシーポリシー()の定めによるものとし、ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社がユーザーの個人情報を取扱うことに同意するものとします。
2. 当社は、要配慮個人情報において、ユーザー又はその他利用者に対する不当な差別、偏見その他不利益が生じないようにその取扱いに特に配慮を要するものとして取扱います。
3. 当社は、ユーザーに対して、新機能の告知、広告配信、メールマガジン配信、本サービス運営上の事務連絡、その他情報の提供を行うことができるものとし、ユーザーはあらかじめこれに同意します。
4. 当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。
5. 当社は、機密保持契約を交わしたうえで、本サービスの運営に関する業務の一部を委託業者に委託することがあります。委託業者は、委託業務を遂行するために必要な個人情報に接し、これを利用しますが、その業務以外の目的で利用することはありません。当社は、個人情報の保護水準が、当社が設定する安全対策基準を満たす事業者に限って、委託業者として選定し、当該個人情報の適正な管理、監督を行います。
6. 当社は、以下の各号に該当するときは、必要な範囲において、本サービスの運営にかかるサーバー上のすべての情報の閲覧、保存、または第三者に対する開示を行うことができるものとします。当社はこれによって生じたいかなる損害についても、責任を負わないものとします。

第15条(本規約等の変更)

当社は、当社が必要と認めた場合は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更する場合、事前に、変更後の本規約の施行時期及び内容を当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、又はユーザーに通知します。ただし、次の各号に該当するユーザーの不利益を伴わない変更は、事前の周知又は通知をせずに行うことが出来るものとします。

1. 本サービスの機能追加・改善
2. ユーザーの義務の軽減・免除
3. 当社の義務の追加・加重
4. その他上記各号に類する利用者に不利益とならない範囲での追加・変更・削除

第16条(連絡・通知)

本サービスに関する問い合わせその他ユーザーから当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。なお、当社が、ユーザーに対する連絡又は通知を電子メール送信又はお知らせ機能、当社ウェブサービス等での掲載により行う場合、当該電子メール又はお知らせ機能にて当社から発信された時点又は当社ウェブサイト等に掲載された時点で、当該連絡又は通知が行われたものとみなします。

第17条(権利義務の譲渡禁止等)

1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾がある場合を除き、本利用契約に基づくユーザーの権利若くしは義務、又は本利用契約上の地位について、第三者への譲渡、承継、担保設定、その他の一切の処分をすることはできません。
2. 当社が、本サービスにかかる事業を第三者に譲渡し、又は合併若くしは会社分割等により本サービスにかかる事業を継承させたときは、当社は、当該譲渡等に伴い、本利用契約上の地位、権利及び義務並びに登録情報その他のユーザー情報を当該譲渡等の譲受人等に承継させることができるものとします。ユーザーは、かかる譲渡等につきあらかじめ承諾するものとします。

第18条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第19条(準拠法及び管轄裁判所)

1. 本規約及びサービス利用規約の準拠法は日本法とします。
2. 本規約又はサービス利用契約に起因し、又は関連する一切の紛争については、広島地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第20条(職業安定法に基づく開示事項)

1. 取り扱い職種の範囲等
   1. 職種は全職種となります。
   2. 地域は広島県内となります。
2. 個人情報の取扱いに関する事項
   1. 個人情報を取扱う事業所内の職員の範囲は、全職員とします。
   2. 個人情報取扱責任者は株式会社モアーモモの職業紹介責任者とします。
3. 苦情処理に関する事項
   1. 個人情報に関しての苦情窓口は、本サービス管理事業所又はウェブサービス上にて受付を行うものとし、当事業に関わる当社担当職員が窓口となります。
   2. ユーザー等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとします。
   3. 個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、前項(2)の個人情報取扱責任者とすることとします。
4. 手数料に関する事項
   ユーザーからは、手数料は一切受領いたしません。

【附則】
制定:2025年6月30日